人事行政（單雙休+五險(xiǎn)一金）

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、人事資料的錄入及檔案的管理；
2、負(fù)責(zé)員工入職、晉升、調(diào)崗、請(qǐng)假、離職手續(xù)的辦理；
3、公司員工薪酬、福利的辦理；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)參與制定公司管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、規(guī)范.
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督制度及流程執(zhí)行.
7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，確保責(zé)任明確到人.
8、負(fù)責(zé)組織公司文件、合同、資料、檔案和保管及定期歸檔工作.
9、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).