為補(bǔ)充護(hù)理人員不足，保證招聘質(zhì)量，確保護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特制定此招聘方案：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘職位計(jì)劃
護(hù)理人員若干名
三、招聘條件及要求
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上
2、專(zhuān)業(yè)：護(hù)理或助產(chǎn)
3、1989年1月1日以后出生
4、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,三觀正確
5、遵守憲法和法律
6、既往在校就讀或在單位任職期間無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄
7、身高160cm及以上
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、理論考試、面試、體檢與考察、公示、聘用的程序次序進(jìn)行
五、報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:響水縣人民醫(yī)院門(mén)診六樓護(hù)理部
2、微信報(bào)名:微信號(hào)18082161510；sjl170523932（備注請(qǐng)注明:招聘、姓名及畢業(yè)學(xué)校）
3、電話報(bào)名:0515-86882190
4、聯(lián)系人:夏老師、施老師
5、聯(lián)系地址:江蘇省鹽城市響水縣灌河路287號(hào)
六、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與考試時(shí)間
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
審核材料：①應(yīng)屆生請(qǐng)攜帶身份證原件及復(fù)印件1份、《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線證明及簡(jiǎn)歷一份；②往屆生請(qǐng)攜帶專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及簡(jiǎn)歷1份。
資格審查時(shí)間:6月25日 08:00
2、理論考試時(shí)間：6月25日 09:00
3、面試時(shí)間：6月25日 15:00
七、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%；第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
八、體檢考察和公示錄用
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（理論分?jǐn)?shù)不低于及格線），從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑑扇硕技{入體檢、考察范圍。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢，錄用體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。
確認(rèn)錄用后在醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用人員參加崗前培訓(xùn)考核合格，進(jìn)入試用，為期3個(gè)月；考核不合格或違反醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定的，取消錄用。
