一、招聘機(jī)構(gòu)
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先上市。
南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內(nèi)泰州、無(wú)錫、南通、揚(yáng)州、蘇州等17家分行，2019年在英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列129位。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
3、原則上具有應(yīng)聘區(qū)域所在縣域常住戶(hù)口或居住證;
4、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
三、崗位職責(zé)及要求
(一)支行對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)做好對(duì)公企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作;
(2)負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作;
(3)負(fù)責(zé)具體落實(shí)對(duì)公業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下,2年及以上商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
(二)支行綜合柜員崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全;
(3)負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作;
(4)負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告可疑支付交易;
(5)負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì)，中午及日終核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬款，日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí);
(6)負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，30周歲及以下,2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);
(2)掌握基本的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)、中文錄入、計(jì)算機(jī)翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能，具有銀行從業(yè)資格證書(shū);
(3)形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
(三)支行營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營(yíng)業(yè)正常進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況，保證會(huì)計(jì)工作合法合規(guī)、會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整;
(3)掌管營(yíng)運(yùn)主管操作權(quán)限及密碼、匯票密押主管卡、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務(wù);
(4)負(fù)責(zé)行使反洗錢(qián)崗位主管職能，組織反洗錢(qián)崗位經(jīng)辦員做好反洗錢(qián)工作，并及時(shí)分析、上報(bào)可疑支付交易;
(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位每日賬務(wù)核對(duì)完成情況，核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證賬實(shí);
(6)負(fù)責(zé)落實(shí)貨幣反假宣傳及日常管理工作;
(7)負(fù)責(zé)處理柜面咨詢(xún)、投訴，遇突發(fā)事件，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，5年及以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)、柜面等工作經(jīng)歷;
(2)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
(四)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)制定分行信貸投向指引、行業(yè)政策以及區(qū)域授信政策等;
(2)負(fù)責(zé)鹽城區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)、新興行業(yè)的調(diào)研與分析研究，形成行業(yè)分析報(bào)告供決策參考;
(3)在總行授權(quán)和分行行長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)受理、分析評(píng)價(jià)、額度評(píng)審以及用信審核等工作;
(4)負(fù)責(zé)分行授信客戶(hù)的信用等級(jí)評(píng)定工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，2年及以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;
(3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及評(píng)估能力。
(五)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)牽頭負(fù)責(zé)分行征信工作日常管理工作;
(2)按照雙人四眼、崗位制衡的原則，負(fù)責(zé)對(duì)分行授信客戶(hù)與授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行獨(dú)立、全面的揭示與評(píng)價(jià)，開(kāi)展貸前調(diào)查平行作業(yè);
(3)負(fù)責(zé)分行授信客戶(hù)的信用等級(jí)評(píng)定工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
(3)具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力。
(六)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部放款審核崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)牽頭負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的合同審核、合同確認(rèn)、放款審核工作;
(2)制定和落實(shí)放款板塊年度檢查計(jì)劃，參與總分行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查工作;
(3)負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)日常維護(hù)工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)及處理流程;
(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力。
(七)分行公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司類(lèi)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)的組織管理與實(shí)施，牽頭組織信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)管理政策、制度和流程的制定及組織管理，重點(diǎn)客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)的牽頭管理及綜合化服務(wù)方案的推動(dòng)實(shí)施工作;
(3)負(fù)責(zé)管理分行主動(dòng)負(fù)債產(chǎn)品、公司類(lèi)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、委托貸款等中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
(4)分行公司授信客戶(hù)準(zhǔn)入管理、授信客戶(hù)表內(nèi)授信業(yè)務(wù)支付審核;
(5)牽頭組織并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)分行銀團(tuán)項(xiàng)目;
(6)負(fù)責(zé)管理分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新工作、擬訂公司產(chǎn)品的相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程;
(7)分行評(píng)估公司、保險(xiǎn)公司、監(jiān)管公司等中介的機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、日常管理;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，協(xié)助公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作;
(3)具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。
(八)分行零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)分析全行相關(guān)產(chǎn)品的完成情況，針對(duì)重點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)品策劃專(zhuān)項(xiàng)方案并組織推動(dòng);
(2)對(duì)全轄理財(cái)經(jīng)理?xiàng)l線工作的管理、督查與考核工作;
(3)在總行合作名單下，負(fù)責(zé)分行零售代理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入和業(yè)務(wù)管理;
(4)牽頭全轄金融資產(chǎn)(主要是理財(cái)、私行戰(zhàn)略產(chǎn)品等)規(guī)模拓展和存量維護(hù)、提升和推動(dòng);
(5)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)渠道方面的開(kāi)拓與維護(hù);
(6)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析、同業(yè)信息采集分析等;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，協(xié)助零售客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作;
(3)具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。
(九)分行零售金融部財(cái)富顧問(wèn)崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)做好客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品;
(3)建立和維護(hù)高凈值客戶(hù)群及其家庭，包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求等;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，2年及以上商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;
(2)具有AFP/CFP資格者優(yōu)先;
(3)形象良好，熟悉商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力。
(十)分行零售金融部互聯(lián)網(wǎng)金融崗
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)推動(dòng)分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展，與第三方合作機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作;
(2)負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)貸款、直銷(xiāo)銀行、移動(dòng)支付等網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品體系的建設(shè)推廣、業(yè)務(wù)的組織、推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)及培訓(xùn)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成等;
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品獲客渠道、消費(fèi)場(chǎng)景的搭建和維護(hù)、推廣;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
(3)熟悉網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。
(十一)分行金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)版塊業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理及與總行相關(guān)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助分行金融市場(chǎng)版塊產(chǎn)品體系建設(shè)推廣、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、渠道建設(shè)維護(hù)及隊(duì)伍建設(shè)等;
(3)負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、分配、推動(dòng)落實(shí)及考核;
(4)負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的申報(bào)與實(shí)施，并負(fù)責(zé)完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo);
(5)負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)版塊業(yè)務(wù)客戶(hù)的準(zhǔn)入管理、授信管理等工作;
(6)負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)版塊業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，協(xié)助公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作;
(3)具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(
http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月12日-2019年10月18日24:00。
五、其他事項(xiàng)
1、以上崗位工作地點(diǎn)：鹽城地區(qū)。
2、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。
5、謝絕來(lái)電來(lái)訪。
