為加強(qiáng)鹽瀆街道村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，夯實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興、基層治理人才基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘村（社區(qū)）后備干部共6名。（見(jiàn)附件1招聘職位表）
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)基層工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)犯罪記錄；
2、具有鹽瀆原戶籍人員，年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、身心健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，服從組織安排；
4、法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分且正在影響期內(nèi)的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿5年的原行政、事業(yè)性質(zhì)身份的工作人員，以及省、市另有規(guī)定不得擔(dān)任村（社區(qū)）后備干部的人員。
三、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月29日-2024年6月5日（周六正常報(bào)名）
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)
攜帶報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30
地點(diǎn)：村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心
3.材料要求
①本人近期免冠正面半身一寸彩照2張，已參加工作的還須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；
②《鹽瀆街道2024年村（社區(qū)）后備干部公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；
③身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑤榮譽(yù)證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件（含黨組織關(guān)系證明等）；
⑥派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；
⑦報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件3，親筆簽名）；
⑧若報(bào)考人員為退役士兵，除以上報(bào)名材料外，還須提供入伍、退伍、政治面貌、軍銜等級(jí)、立功獲獎(jiǎng)等相關(guān)證明材料。
4、資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
1、筆試。筆試總分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。主要測(cè)試農(nóng)村（社區(qū)）工作基本常識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關(guān)內(nèi)容、法律法規(guī)、寫作能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照?qǐng)?bào)考職位1:3的比例（不足1:3按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。
2、面試。面試前，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、戶口簿、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、家庭成員政治情況等。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。
面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、成績(jī)。按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算考試成績(jī)（折合成百分制）。筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢
按照招錄崗位數(shù)1:1總分從高到低，確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者即予以淘汰，由此產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jī)由高到低的排名依次替補(bǔ)。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
六、考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察對(duì)象及其家庭的的思想政治表現(xiàn)、價(jià)值取向、道德品質(zhì)和任職資格等情況。對(duì)在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的，取消資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格的初步人選將在鹽瀆街道公眾號(hào)（鹽州發(fā)布）向社會(huì)公示，并在村務(wù)公開(kāi)欄同步公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，凡被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的不予錄用。
八、聘用及日常管理
1、公示無(wú)異議的，經(jīng)街道黨委會(huì)研究后，納入村（社區(qū)）后備干部預(yù)備人選，根據(jù)工作需要適時(shí)安排進(jìn)街道或村（社區(qū)）相關(guān)崗位進(jìn)行試崗鍛煉，鍛煉時(shí)間6個(gè)月，試崗不合格的取消聘用資格。試崗期間工資每月3000元（含社保），試崗期滿合格后工資每月3500元（含社保），并按照國(guó)家現(xiàn)行政策辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
2、試崗期滿綜合考評(píng)合格的，經(jīng)街道黨委會(huì)研究同意后，作為正式村（社區(qū)）后備干部進(jìn)行分配，并與村（社區(qū)）簽訂聘用合同。
3、簽訂合同后，納入村（社區(qū)）干部日常管理，由鹽瀆街道和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理。每年年底鹽瀆街道和村（社區(qū)）對(duì)其進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的予以解聘。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0515-88587501
監(jiān)督電話：0515-88586510
附件1：鹽瀆街道2024年村（社區(qū)）后備干部公開(kāi)招聘報(bào)名表
附件2：誠(chéng)信承諾書
鹽城市鹽都區(qū)人民政府鹽瀆街道辦事處
2024年5月28日
