人事行政（單雙休+五險一金）

1、負責公司人員的招聘、人事資料的錄入及檔案的管理；
2、負責員工入職、晉升、調崗、請假、離職手續(xù)的辦理；
3、公司員工薪酬、福利的辦理；
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；
5、負責參與制定公司管理的各項規(guī)章制度、流程、規(guī)范.
6、負責監(jiān)督制度及流程執(zhí)行.
7、負責對外接待工作，確保責任明確到人.
8、負責組織公司文件、合同、資料、檔案和保管及定期歸檔工作.
9、積極主動完成上級領導交辦的其它任務.