鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站招聘勤務(wù)輔警5名
根據(jù)工作需要，鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄邊檢警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員性質(zhì)
本公告所稱警務(wù)輔助人員，是指為邊檢機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和勤務(wù)工作提供輔助支持的非人民警察身份的人員，不具有公務(wù)員身份。
二、招聘計(jì)劃
勤務(wù)輔警5名：受理旅客咨詢、訴求并給予解答；引導(dǎo)、分流出入境旅客到相應(yīng)通道排隊(duì)候檢；維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，抽查出入境人員證件；為有特殊困難和需扶助人員提供幫助；對(duì)快捷通道內(nèi)的旅客進(jìn)行操作指導(dǎo)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18-40歲（截止2023年11月30日），同時(shí)應(yīng)具備下列條件：
(一)政治條件。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；
6.家庭成員和近親屬具有海外關(guān)系的；
7.有其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的。
（二）崗位條件。應(yīng)具有履行職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)資質(zhì)和工作能力：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，志愿從事邊檢工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)后能熟練掌握邊檢咨詢、引導(dǎo)、警戒等崗位流程，能夠熟練運(yùn)用邊檢常用英語(yǔ)。
2.原則上只招聘男性，以及僅限能夠熟練掌握韓語(yǔ)或朝鮮語(yǔ)的女性。
（三）身體條件。應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
1.男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上，無(wú)脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等，男性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重Kg=身高cm—110）的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，女性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
2.無(wú)精神病史；無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。
3.五官、體型端正，面容或者身體外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；面頸部無(wú)瘢痕，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痏，其他部位無(wú)影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）。
4.無(wú)紋身，無(wú)重度腋臭，無(wú)肢體功能障礙。
5.無(wú)影響語(yǔ)言正常表達(dá)的口吃。
6.無(wú)影響從事邊檢警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。
（四）優(yōu)先條件。同等條件下，優(yōu)先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警親屬、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子，警察類(lèi)、政法類(lèi)院校和外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名，需提供以下材料：
1.《2023年鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，按要求填寫(xiě)并粘貼照片;
2.有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿原件及復(fù)印件;
4.學(xué)歷(學(xué)位)證明的原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
5.招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、退伍證等);
6.本人近期同底版2寸免冠彩照3張(背面注明姓名);
考生所提供的全部材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至12月8日(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站(鹽城市亭湖區(qū)機(jī)場(chǎng)路88號(hào))。
聯(lián)系人：宋警官15005103918，時(shí)警官15305109118。
通過(guò)審查的應(yīng)聘人員由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試分面試、筆試和體能測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)測(cè)試合格后方可進(jìn)入筆試和體能測(cè)試環(huán)節(jié)。最終考試總成績(jī)，在體能測(cè)試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序。
1.面試
截止報(bào)名和資格審查后，即安排面試，時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)科目為：立定跳遠(yuǎn)、50米跑、引體向上(男)/仰臥起坐(女)、1000米跑(男)/800米跑(女)，測(cè)評(píng)方法標(biāo)準(zhǔn)及流程見(jiàn)附件2。以上4個(gè)項(xiàng)目中任選3項(xiàng)考核合格，體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格。
3.筆試
筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》《時(shí)事政治》，筆試滿分100分，合格線60分，不達(dá)合格線者直接淘汰。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知?？忌鷶y帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
此次招聘警務(wù)輔助人員不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考察(政審)
鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站按擬招聘職位1：1比例對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，確定擬聘用人員名單。遇有考察(政審)不合格者或主動(dòng)放棄招錄的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.體檢
結(jié)合考試成績(jī)，以及考察(政審)情況，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站集中組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按要求參加體檢者，視為放棄，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示與聘用
1.此次招聘人員采取鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司派遣用工方式。
2.考察合格的擬聘用人員在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(https://www.js365job.com/)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，與鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，由鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
3.擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
4.按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書(shū)》等。
5.聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容主要以隊(duì)列、基礎(chǔ)體能、紀(jì)律作風(fēng)、法律法規(guī)、邊檢業(yè)務(wù)、應(yīng)急處突、保密教育等為主)，崗前培訓(xùn)不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、待遇
試用期間按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照基本工資+績(jī)效工資的工資結(jié)構(gòu)發(fā)放工資（含個(gè)人五險(xiǎn)一金，保險(xiǎn)按照人社部門(mén)規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納），能夠熟練掌握韓語(yǔ)或朝鮮語(yǔ)的工資面議。
附件：2023年鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
一、人員性質(zhì)
本公告所稱警務(wù)輔助人員，是指為邊檢機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和勤務(wù)工作提供輔助支持的非人民警察身份的人員，不具有公務(wù)員身份。
二、招聘計(jì)劃
勤務(wù)輔警5名：受理旅客咨詢、訴求并給予解答；引導(dǎo)、分流出入境旅客到相應(yīng)通道排隊(duì)候檢；維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，抽查出入境人員證件；為有特殊困難和需扶助人員提供幫助；對(duì)快捷通道內(nèi)的旅客進(jìn)行操作指導(dǎo)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18-40歲（截止2023年11月30日），同時(shí)應(yīng)具備下列條件：
(一)政治條件。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；
6.家庭成員和近親屬具有海外關(guān)系的；
7.有其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的。
（二）崗位條件。應(yīng)具有履行職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)資質(zhì)和工作能力：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，志愿從事邊檢工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)后能熟練掌握邊檢咨詢、引導(dǎo)、警戒等崗位流程，能夠熟練運(yùn)用邊檢常用英語(yǔ)。
2.原則上只招聘男性，以及僅限能夠熟練掌握韓語(yǔ)或朝鮮語(yǔ)的女性。
（三）身體條件。應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
1.男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上，無(wú)脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等，男性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重Kg=身高cm—110）的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，女性體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
2.無(wú)精神病史；無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。
3.五官、體型端正，面容或者身體外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；面頸部無(wú)瘢痕，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痏，其他部位無(wú)影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）。
4.無(wú)紋身，無(wú)重度腋臭，無(wú)肢體功能障礙。
5.無(wú)影響語(yǔ)言正常表達(dá)的口吃。
6.無(wú)影響從事邊檢警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。
（四）優(yōu)先條件。同等條件下，優(yōu)先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警親屬、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子，警察類(lèi)、政法類(lèi)院校和外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名，需提供以下材料：
1.《2023年鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，按要求填寫(xiě)并粘貼照片;
2.有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿原件及復(fù)印件;
4.學(xué)歷(學(xué)位)證明的原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
5.招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、退伍證等);
6.本人近期同底版2寸免冠彩照3張(背面注明姓名);
考生所提供的全部材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至12月8日(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站(鹽城市亭湖區(qū)機(jī)場(chǎng)路88號(hào))。
聯(lián)系人：宋警官15005103918，時(shí)警官15305109118。
通過(guò)審查的應(yīng)聘人員由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試分面試、筆試和體能測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)測(cè)試合格后方可進(jìn)入筆試和體能測(cè)試環(huán)節(jié)。最終考試總成績(jī)，在體能測(cè)試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序。
1.面試
截止報(bào)名和資格審查后，即安排面試，時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)科目為：立定跳遠(yuǎn)、50米跑、引體向上(男)/仰臥起坐(女)、1000米跑(男)/800米跑(女)，測(cè)評(píng)方法標(biāo)準(zhǔn)及流程見(jiàn)附件2。以上4個(gè)項(xiàng)目中任選3項(xiàng)考核合格，體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格。
3.筆試
筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》《時(shí)事政治》，筆試滿分100分，合格線60分，不達(dá)合格線者直接淘汰。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知?？忌鷶y帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
此次招聘警務(wù)輔助人員不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考察(政審)
鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站按擬招聘職位1：1比例對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，確定擬聘用人員名單。遇有考察(政審)不合格者或主動(dòng)放棄招錄的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.體檢
結(jié)合考試成績(jī)，以及考察(政審)情況，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站集中組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按要求參加體檢者，視為放棄，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示與聘用
1.此次招聘人員采取鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司派遣用工方式。
2.考察合格的擬聘用人員在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(https://www.js365job.com/)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，與鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，由鹽城高信人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
3.擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
4.按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書(shū)》等。
5.聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;由鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容主要以隊(duì)列、基礎(chǔ)體能、紀(jì)律作風(fēng)、法律法規(guī)、邊檢業(yè)務(wù)、應(yīng)急處突、保密教育等為主)，崗前培訓(xùn)不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、待遇
試用期間按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照基本工資+績(jī)效工資的工資結(jié)構(gòu)發(fā)放工資（含個(gè)人五險(xiǎn)一金，保險(xiǎn)按照人社部門(mén)規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納），能夠熟練掌握韓語(yǔ)或朝鮮語(yǔ)的工資面議。
附件：2023年鹽城機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表